RECRUIT 採用情報

タムタム平成30年度新卒スタッフ募集要項

基本給 / 初年度 170,000円  (昇給は随時)

諸手当 / 役職、家族、売上歩合、店販売歩合、達成給制度、通勤(上限15,000円)

昇 給 / 

 

勤 務 / 8:30(9:00~19:00)19:30 シフト制

休 日 / 完全週休2日制(店舗ごとに定休日有)、夏季休暇取得可、有給休暇初年度10日(最長20日)

保 険 / 社会保険完備、慶弔、産休育休

その他 / 寮完備(寮費20,000円、光熱費個人負担)、引っ越し負担金、退職金制度(5年以上)

応募方法 / TELの上、履歴書持参してください。

 

[連絡先・資料請求先]

〒272-0034 千葉県市川市市川1-13-28 日商岩井市川マンション103 

TEL / 047-323-1213 tamtam市川店

E-mail / tamtam.ichikawa@gmail.com

採用担当:オオワダ

交通:JR総武線市川駅徒歩5分

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先輩からのメッセージ

Q.入社前美容室を選ぶ時のポイントは?→お店の雰囲気・スタッフの仲の良さ

私は福島から上京し、プランセスに入社して5年になります。地方から出てきて不安だらけでしたがスタッフはとてもフレンドリーで相談しやすく、先輩方が親身になって練習にも付き合ってくれるので悩みごとなく仕事に向き合えます。
また、完全週休2日制で休みも多くとれるので、しっかりリフレッシュできてプライベートも充実します。
この会社の居心地の良さがとても好きです。

<Lapalm tamtam大野店>スタイリスト 今野 真子
<Lapalm tamtam大野店>スタイリスト 今野 真子2013年入社 SENDAI中央理容美容専門学校 

Q.今の役割?どんな会社?→技術講習責任者

今、講習会の運営の責任者をやっています。内容としては、毎週行っている技術講習会の進行内を決めたり、その講習会で使うマニュアルを作っています。
私たちの会社では、早期のスタイリストデビューを目標に会社全体で動いています。講習会のトレーナーはもちろん、各店舗責任者もスタッフの育成に力を入れています。そのために、教えるスタッフ1人1人が同じ教え方が出来るようにマニュアルを使っています。そのマニュアルを作るのは、とても大変ですがやりがいがあります。1人でつくるのではなく会社全体で作っているような感じです。先輩、後輩問わずスタッフに相談をすれば良い意見が返ってきます。それを取り入れながら作るので自分も成長できている気がします。
プランセスは、会社全体で1人のスタッフをバックアップしてくれるような温かみのある会社です。それに他では学べないような勉強も出来るので自分の将来を現実的に想像できる会社です。

<Lapalm tamtam北国分店>店長 高野 大輔
<Lapalm tamtam北国分店>店長 高野 大輔2005年入社 茨城美容専門学校

Q.入社前美容室を選ぶ時のポイントは?→一生働ける環境

プランセスに入社してからもうすぐ20年になります。今は八幡店の店長をやらさせて頂いてます。
プランセスは今15店舗展開していますが、以前に新店舗で店長として働くことがありました。
何も基盤が無いところで新たに働くというのは、とてもプレッシャーであり、責任もすごくあると思いました。
でも、私を責任者として選んでくれた意味があると思い、その思いに答えたいのと
自分自身への成長に繋がると思い決意しました。
新店舗の立ち上げに携わり、店長として働けたことはとても重要なことであり、私にとっての財産だと思います。
プランセスでは、年齢や勤続年数など関係なく、頑張った人に頑張ったなりの評価があります。
自分次第で、すべての人にチャンスがあるんです!
そして、私自身がこんなに長く働いていられるのも、プランセスの働きやすい環境があり、スタッフに恵まれお客様に恵まれてるからこそ、
毎日が楽しく充実して仕事をしていられるのだと思います。

ぜひ、これからのプランセスを一緒に歩んでいきましょう!

<Lapalm tamtam八幡店>店長 戸葉 享子
<Lapalm tamtam八幡店>店長 戸葉 享子1995年入社 東洋理容美容専門学校

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